Роботу знаходить той, хто її шукає
Понад 10 тисяч киян працевлаштувались за допомогою столичного центру зайнятості
Щодня колектив Київського міського центру зайнятості працює, аби допомогти мешканцям столиці знайти гідне місце роботи, а роботодавцям — укомплектувати підприємства висококваліфікованим персоналом. Від початку року в Києві вже працевлаштувались понад 10 тис. осіб. Окрім того, допомогу від профільної служби отримали 5 тисяч людей, які проживають у столиці тимчасово.
Як розповіла “Хрещатику” перший заступник директора Київського міського центру зайнятості Людмила Золотова, у столиці кваліфіковану допомогу по безробіттю надають десять районних центрів зайнятості. “Їх завдання — сприяти громадянам у підборі достойної роботи та інформувати про вільні робочі місця. Також ми надаємо профорієнтаційні послуги, проводимо професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації безробітних, сприяємо започаткуванню власної справи”,— зазначила пані Золотова.
Окрім допомоги по безробіттю, центри зайнятості допомагають й підприємствам в укомплектуванні персоналом. “У нас для роботодавців передбачена 21 послуга. Перш за все, це інформування про професійно-кваліфікаційний склад осіб, які зареєстровані в службі зайнятості, надання дотацій для фінансування частини витрат на оплату праці при прийомі на роботу безробітних. Також на замовлення роботодавців ми організовуємо професійне навчання претендентів на роботу та інше”, — зазначила Людмила Федорівна.
Для зручності клієнтів приміщення усіх районних центрів зайнятості поділені на просторові сектори, кожен з яких має відповідне призначення. Переступаючи поріг установи, людина потрапляє до довідкової служби, де на стендах розміщена інформація з переліком документів, необхідних для реєстрації громадян, що втратили роботу, та покажчик розташування кабінетів.
“У кожного відвідувача є можливість самостійно користуватися інформацією про вільні робочі місця і знаходити для себе найкращі варіанти працевлаштування у секторі самостійного пошуку вакансій. Тут клієнт має можливість здійснити пошук роботи в автоматизованому режимі на інформаційних терміналах”,— стверджує директор Деснянського районного центру зайнятості Зоя Ярмоленко. До речі, доступ до терміналів мають усі категорії населення й навіть ті, які не перебувають на обліку в центрі.
У профорієнтаційному секторі клієнт може ознайомитись зі станом та перспективами сучасного ринку праці, актуальними професіями, їх описами, шляхами професійної підготовки та підвищення кваліфікації за направленнями служби зайнятості. Далі безробітний потрапляє у сектор запобігання соціальним ризикам, де зібрана корисна інформація для клієнтів, які належать до соціально вразливих категорій.
Людей, які самостійно не змогли підібрати для себе роботу, направляють у сектор, де їм допоможе зробити це фаховий консультант. До речі, цей спеціаліст працюватиме з безробітним, допоки він не працевлаштується. “Інформація про види підтримки безробітних представлена у відповідному секторі. Тут зібрані дані щодо можливості підвищення кваліфікації та отримання професії за направленням центру зайнятості”, — пояснює пані Ярмоленко.
Така зручна система допомагає киянам значно швидше знайти роботу. Так, за десять місяців до Деснянського районного центру зайнятості звернулись понад 7 тисяч осіб, з них 3 тисячі отримали консультаційні послуги з різних питань, а кожен третій із 4 тисяч, які перебували на обліку, знайшли для себе цікаву роботу. Загалом по Києву від початку року було працевлаштовано понад 10 тисяч людей